Studierende bei Friedrichs & Partner
Während des Studiums Praxiserfahrung sammeln und beim Start in das Berufsleben durchstarten!
Praxiserfahrungen bei Friedrichs & Partner sammeln
Wir wollen junge Menschen fördern und Ihnen helfen Ihr Potenzial zu entfalten
Wir bieten Studierenden verschiedene Möglichkeiten an, um den Schritt in das Berufsleben zu wagen. Wir
sind davon überzeugt, dass man durch Lernbereitschaft und eine optimale Betreuung, bestmöglich starten kann.
Erste Praxserfahrung sammeln
Sie wollen neben dem Studium Berufserfahrung sammeln und die gelernte Theorie endlich praktisch anwenden?
Direkteinstieg
Sie sind bereits mit dem Studium fertig und suchen nach einem passenden Job?
Einsatzbereiche von Studierenden
Wirtschaftsprüfung
Im Bereich der Wirtschaftsprüfung werden Sie bei freiwilligen sowie Pflichtprüfungen von Jahresabschlüssen eingesetzt. Sie bearbeiten während Ihrer Zeit bei uns selbständig einzelne Prüffelder unter Anleitung. Dabei handelt es sich um einzelne Prüfungsgebiete einer gesamten Abschlussprüfung eines Unternehmens. Außerdem unterstützen Sie uns bei der Erstellung von Prüfungsberichten.
Steuerberatung
Im Bereich der Steuerberatung assistieren Sie bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen (ESt, KSt, GewSt, USt). Darüber hinaus setzen wir Sie bei der Erstellung von Gutachten und Stellungnahmen ein. Diese spielen eine wichtige Rolle bei der Bewertung steuerlicher Tatbestände.
Praktikum
Sie können Ihr Praktikum sowohl freiwillig als auch in Form eines Praxissemesters oder Pflichtpraktikums absolvieren. Allerdings sollte die Laufzeit nicht weniger als drei Wochen und nicht mehr als sechs Monate betragen. Wenn Sie gut in unser Team passen und auch Sie sich bei uns wohlfühlen, kann das Praktikum als Sprungbrett für eine Werkstudierendenstelle oder den Berufseinstieg bei uns dienen.
Art des Praktikums: Pflichtpraktikum, Praxissemester oder freiwilliges Praktikum
Dauer: Nach individueller Absprache (wir empfehlen eine Mindestdauer von 3 Wochen)
Vergütung: Branchenüblich
Arbeitszeit: 20 bis 40 h/Woche (flexibel in Gleitzeit)
Werkstudententätigkeit
Als Werkstudentin oder Werkstudent haben Sie die Möglichkeit neben dem Studium Praxiserfahrung zu sammeln und Sie können sich ein regelmäßiges Einkommen erarbeiten. Um Sie entsprechend einzuarbeiten, absolvieren Sie vor Ihrer Werkstudententätigkeit ein kurzes vierwöchiges Praktikum. Wenn Sie bereits planen ein längeres Praktikum bei uns anzutreten, kann sich daraus ebenfalls eine Werkstudentenstelle entwickeln.
Dauer: Unbegrenzt
Vergütung: Abhängig von Ihrem Studienlevel und Ihren Arbeitszeiten
Arbeitszeit: 10 – 20 h/Woche (flexibel in Gleitzeit)
Direkteinstieg oder Berufswechsel
Was erwartet Sie nach Ihrem Einstieg?
Nach dem Studium starten Sie bei uns als Junior Consultant. Jeder von uns wird zu Beginn einem Partner und dem dazugehörigen Team zugeordnet. Um Sie direkt einzubeziehen, wählt der Partner passende Einstiegsfälle für Sie aus. Für die Bearbeitung der ausgewählten Fälle schauen Sie zunächst Ihrer Kollegin oder Ihrem Kollegen über die Schulter. Sobald deutlich wird, dass Sie die ersten Aufgaben selbständig durchführen können, vermehrt sich nach und nach Ihre eigenständige Arbeit. Mittels Vier-Augen-Prinzip stellen wir sicher, dass die von Ihnen bearbeiteten Aufgaben unser hohes Qualitätsniveau erfüllen. Sie haben also die Möglichkeit mit Ihren Aufgaben zu wachsen und durch Fehler zu lernen.
Im Berufsalltag sammeln Sie relevante Erfahrungen und wachsen an neuen Herausforderungen. Praxiserfahrung wird vor allem dann relevant, wenn Sie sich weiterentwickeln wollen und zukünftig Berufsexamina oder andere Weiterbildungen anstreben. Auch in dieser Entwicklung unterstützen wir Sie mit Blick auf Ihre individuellen Fähigkeiten und Ziele.
Unsere Tipps für eine entspannte Bewerbung
Unsere Tipps stellen lediglich eine Hilfestellung dar und müssen nicht umgesetzt werden, um sich erfoglreich bei uns zu bewerben.
Uns ist bewusst, dass Sie sich gerade am Anfang Ihrer beruflichen Laufbahn befinden und Bewerbungsschreiben für Sie Neuland sind. Um Ihnen die Angst vor dem Schreiben Ihrer Bewerbung zu nehmen, haben wir ein paar Tipps für Sie.
Sie müssen kein 1er Schüler sein, um bei uns anfangen zu können. Wir wollen allerdings erkennen, dass Sie echtes Interesse haben und bei uns Ihre Karriere starten wollen.
Wie können Sie uns überzeugen? Schreiben Sie, wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind, wieso Sie zu uns passen. Lesen Sie sich hierfür gerne Informationen auf unserer Seite “Die Kanzlei” durch.
Wir wollen erfahren, welche Motivation Sie mitbringen und ob Sie in unser Team passen. Ihr Bewerbungsgespräch läuft bei uns wie folgt ab. Zuerst melden Sie sich am Empfang mit Ihrem Namen und Ihrem Anliegen an. Einer der Partner oder eine Mitarbeiterin/ein Mitarbeiter wird Sie abholen und geht gemeinsam mit Ihnen in unseren Besprechungsraum.
Bei Ihrem Bewerbungsgespräch wird ein Partner und eine Mitarbeiterin/ein Mitarbeiter anwesend sein. Machen Sie sich aber keine Sorgen, wir wollen Sie einfach nur kennenlernen und Ihnen einen ersten Eindruck von unserer Kanzlei vermitteln. Uns ist besonders wichtig, dass Sie gut in unser Team passen und Lust haben Sich einzubringen. Wir führen mit Ihnen kein Assessment-Test durch oder stellen fachliche Fragen. Solange Sie motiviert sind, können Sie alles Weitere dazulernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.